【グループ活動が苦手な方必見】グループで執筆を行う企画のリーダーを務めた委員にインタビュー！（とむさん編）

当時は、自分の中であまりメディア広報委員に馴染めていない感じがあったというか、活躍出来ていないという意識があったんです。そんな状況を抜け出すために、一歩踏み出そうと思って立候補しました

まあちょっとはあったんですけど、僕がTPに参加したのって第2クールの時なんですよ。それで、同じキャンパスにはざまっち※ってやつがいるんですけど、そいつが第1クールの時にTPリーダーをしてたんですよね。そこで色々相談とかしてたのもあって、そこまで大きな緊張とか不安は無かったですね

うーん、無いと思う（笑）

いや、悪い意味じゃなくて、はざまっちって結構天才肌なんですよ。だからあいつの感覚はあんまりあてにならないって感じで（笑）。でも、相談した時に『まあ出来るんじゃない？』って軽く言ってもらえたことで不安も拭えたので、そこはありがたかったです

それでいうと僕はもうきほちゃさん※のイメージが強すぎたんですよね。『え！　大先輩おるやん！』って感じで

本当にそう、めちゃくちゃびっくりした。ただ、僕としてはグループ活動においてどんな人がいるかっていうのを気にしないんですよね。仲が良い人がグループにいなかったとしても、活動を通して関係を作っていけたら良いなと思っていたので

逆に、リーダー感を出さないことです。メンバーのみんなに対して中立な立場でいることを意識しつつ、でも裏でやることはしっかりやって、『メンバーが活動しやすい場所を作れたら良いな』と思っていました

あぁ、どうやろ。あんまり人との関係性で苦労したことは無いかも知れないです。それよりもプロジェクトをスケジュール通りに進めることとか、ミーティングでのファシリテーションとかの方が難しかったかな

僕、1人で話すっていうのが本当に苦手なんですよ。誰かと話すのは全然良いんですけど、やっぱり反応がもらえないっていう環境とかはすごく不安を感じちゃうんですよね

企画書（即答）

グループで決定したテーマを元に企画書を書いて、スタッフさんからフィードバックをもらう。この流れの部分が特に難しかったし、時間がかかりましたね

当時は個人企画の企画書もそこまで書いたことなかったので、勝手が分からないというのが大きかったと思います。だから先輩方の古い企画書とかを見漁ってました。
中でも、『何を伝えることで』の部分が1番難しかったです

そうですね。僕としては、他の人の知恵を借りられないってところがとても困りました。あと、リーダーミーティング※がその時は無かったことで、ノウハウが分からないというのもありましたね

でもそれって、逆に言えば他のグループと比べることが無いってことなんですよ。他のグループのプロジェクトの進み具合とか記事の出来栄えっていうのを気にしなくて良かったのは、とても気が楽でしたね

別にそれらをやること自体は苦じゃないんですよ。だけど、多くのタスクを担当したっていうのは、『自分がやらないと』って反射的に思っちゃって、メンバーにタスクを振れなかったんですよね

これは昔からなんですけど、僕、結構背負い込むんですよね。だから反射的に自分で何でもやっちゃうのは、グループとしてはよくないかなと思います。今までグループのリーダーとかを担当したこともなかったし、タスクの振り方が分からなかったってのもあるかな

やばい、ネガティブなことしか話してない（笑）

うーん、でもここは普通の取材と同じ感じですね。『ここは伝えたい』って部分と『ここは別にいらないかな』って部分を分けてまとめてました。あと、座談会本番の時を想像して、『ここは盛り上がるかも』というところも注目してました

引き継ぎはメンバーにお願いしようかなとも考えたんですけど、『引き継ぎを担当することでライターとして成長出来るかも』と思って、自分から担当しました。ここは結構ポジティブな気持ちでしたね

なんか俺の書く記事全部長いよね（笑）

えっと、ちょっと待って、何文字書いたかな……？

歴史編の①と②が大体5000文字ずつだから……全部で大体10000文字！？

うわそうか、10000文字か。やば……（笑）

出演してくれた人たちがみんな卒業生で、卒業前に原稿を確認してもらわないとって思ってたから……多分1ヶ月とかかな？　きほちゃさんが前半部分を書いてくれてたのもあるし

うーん、そうだな……例えば、自分1人で突っ走るんじゃなくて、メンバーと一緒に進んでいけるような環境を作るとか、そういう『リーダーとして何をするべきか』というのを学ぶことが出来たので、これは今後にも活かしていけるんじゃないかなと思います

あとは、さっきも言った通りタスクの割り振り方ももうちょっと学びたいかな。メディア広報委員の人たちに対しては特にそうなんだけど、タスクを振る時に『忙しくないかな、大丈夫かな』とか考えちゃうんですよね

当時メンバーだった０さんもchikachan※も色々タスク持ってたからな（笑）

そうね、これはTPに関わらずなんですけど、とにかく喋って欲しい。やっぱりグループ活動してる上で自分の意見を言えないっていうのはすごくもったいないことだと思うし、リーダー目線としてもメンバーが積極的に発言してくれるとすごく心強いので

メディア広報委員に意見を真正面から否定するような人間はいないし、あんまり不安がらずに頑張って欲しいと思います

ああ、確かに意見をはっきり言うのが苦手な子もいるか……まあ別に声に出せなくても、軽くリアクションするとか、チャットに打つとか、そういうのでも全然良いと思います。自分が後悔しないように、言える時に自分の意見を言って欲しいかな

それでも自分の意見が言えないっていう子がいたら、そこからはもうリーダーの腕の見せ所なんじゃないかなと思います

え。０さん言わないの？（笑）

（笑）そうだなぁ、やっぱりこの記事を書く上でメンバー全員が共通して思ってたのが、『座談会の雰囲気を出来る限りリアルに伝えたい』ってことだと思うんですよ。普段なら省くような、所々の小さなリアクションも入れるとかね。メディア広報委員っていう組織の雰囲気が最大限に表れている記事になってると思います

いや本当にそう。読者の人に伝えたい部分はちゃんと伝えたいし、でもそこばっかり気にしすぎると、今度はリアルな雰囲気っていうのがあまり出ないかなと思う

僕ももちろん楽しかったけど、何より先輩たちがすごく楽しんでくれたことが1番嬉しかったですね。卒業生座談会って今まで中々無かった企画で、どうなるか分からないくて不安な面もあったからこそ、先輩たちから良い評価をもらえたことが良かったなと